CONOCIENDO AL SECTOR EXPORTADOR. Identificación y marcado de un Contenedor: Explicados de una forma sencilla.

Identificación y marcado de un Contenedor: Explicados de una forma sencilla. 

EFECTO DE IMPUESTOS ALTOS A LOS MÁS RICOS. (desde en el enfoque socialismo)📌

 EFECTO DE IMPUESTOS ALTOS A LOS MÁS RICOS. (desde en el enfoque socialismo)📌

Reflexiónemos sobre este tipo de sistema tributario

Todos los días 10 hombres se reúnen en un bar para charlar y beber cerveza. La cuenta total de los diez hombres es de $100

Acuerdan pagarla de la manera proporcional en que se pagan los impuestos en la sociedad de un país, con lo que la cosa sería más o menos así, según la escala de riqueza e ingresos de cada uno:

·   Los primeros 4 hombres (los más pobres) no pagan nada.

·    El 5º paga $1.

·   El 6º paga $3.

·   El 7º paga $7.

·   El 8º paga $12.

·   El 9º paga $18.

·   El 10º (el más rico) paga $59.

A partir de entonces, todos se divertían y mantenían este acuerdo entre ellos, hasta que, un día, el dueño del bar les metió en un problema: “Ya que ustedes son tan buenos clientes,” les dijo, “ Les voy a reducir el costo de sus cervezas diarias en $20. Los tragos desde ahora costarán $80.”

El grupo, sin embargo, planteó seguir pagando la cuenta en la misma proporción que lo hacían antes.

Los cuatro primeros siguieron bebiendo gratis; la rebaja no les afectaba en absoluto.

¿Pero qué pasaba con los otros seis bebedores, los que realmente abonan la cuenta? ¿Cómo debían repartir los $20 de rebaja de manera que cada uno recibiese una porción justa?

Calcularon que los $20 divididos en 6 eran $3,33, pero, si restaban eso de la porción de cada uno, entonces el 5º y 6º hombre estarían cobrando para beber, ya que el 5º pagaba antes $1 y el 6º $3. Entonces el barman sugirió una fórmula en función de la riqueza de cada uno, y procedió a calcular la cantidad que cada uno debería pagar.

·  El 5º bebedor, lo mismo que los cuatro primeros, no pagaría nada: (100% de ahorro).

·  El 6º pagaría ahora $2 en lugar de $3: (ahorro 33% )

·  El 7º pagaría $5 en lugar de $7: (ahorro 28% ).

·  El 8º pagaría $9 en lugar de $12: (ahorro 25% ).

·  El 9º pagaría $14 en lugar de $18: (ahorro 22%).

·  El 10º pagaría $49 en lugar de $59:(ahorro 16%).

Cada uno de los seis pagadores estaba ahora en una situación mejor que antes: los primeros cuatros bebedores seguían bebiendo gratis y el quinto también.

Pero, una vez fuera del bar, comenzaron a comparar lo que estaban ahorrando.

“Yo sólo recibí $1 de los 20 ahorrados,”  dijo el 6º hombre y señaló al 10º bebedor, diciendo “ Pero él recibió $9”

“Sí, es correcto ,” dijo el 5º hombre. “ Yo también sólo ahorré $1; es injusto que él reciba nueve veces más que yo.”

“Es verdad ”, exclamó el 7º hombre. “¿ Por qué recibe él $9 de rebaja cuando yo recibo sólo $2? ¡Los ricos siempre reciben los mayores beneficios!”

“¡Un momento !”, gritaron los cuatro primeros al mismo tiempo. “¡ Nosotros no hemos recibido nada de nada. El sistema explota a los pobres!”

Los nueve hombres rodearon al 10º y le dieron una paliza.

La noche siguiente el 10º hombre no acudió a beber, de modo que los nueve se sentaron y bebieron sus cervezas sin él. Pero a la hora de pagar la cuenta descubrieron algo inquietante: Entre todos ellos no juntaban eldinero para pagar ni siquiera LA MITAD de la cuenta.

Y así es, la manera en que funciona el sistema de impuestos. La gente que paga los impuestos más altos son los que se benefician más de una reducción de impuestos. Póngales impuestos muy altos, atáquenlos por ser ricos, y lo más probable es que no aparezcan nunca más. De hecho, es casi seguro que comenzarán a beber en algún bar en el extranjero donde la atmósfera es algo más amigable.

  Y ya lo dijo Margaret Tatcher:  "El socialismo fracasa cuando se les acaba el dinero... de los demás"

Que es y cómo funciona el código de barras ?

 Que es y cómo funciona el código de barras ?

🧩 El código de barras es un código basado en la representación de un conjunto de líneas paralelas de distinto grosor y espaciado que en su conjunto contienen una determinada información, es decir, las barras y espacios del código representan pequeñas cadenas de caracteres. De este modo, el código de barras permite reconocer rápidamente un artículo de forma única, global y no ambigua en un punto de la cadena logística y así poder realizar inventario o consultar sus características asociadas.

CALCULO DEL DESPIDO INTEMPESTIVO. ECUADOR.

CALCULO DEL DESPIDO INTEMPESTIVO. ECUADOR.

📌Cod. Trabajo Art. 188.- Indemnización por despido intempestivo.

El empleador que despidiere intempestivamente al trabajador, será condenado a indemnizarlo, de conformidad con el tiempo de servicio y según la siguiente escala:

Hasta tres años de servicio, con el valor correspondiente a tres meses de remuneración; y, 

De más de tres años, con el valor equivalente a un mes de remuneración por cada año de servicio, sin que en ningún caso ese valor exceda de veinte y cinco meses de remuneración.

📎La fracción de un año se considerará como año completo.

El cálculo de estas indemnizaciones se hará en base de la remuneración que hubiere estado percibiendo el trabajador al momento del despido, sin perjuicio de pagar las bonificaciones a las que se alude en el caso del artículo 185 de este Código.

Si el trabajo fuere a destajo, se fijará la remuneración mensual a base del promedio percibido por el trabajador en el año anterior al despido, o durante el tiempo que haya servido si no llegare a un año.

📎En el caso del trabajador que hubiere cumplido veinte años, y menos de veinticinco años de trabajo, continuada o interrumpidamente, adicionalmente tendrá derecho a la parte proporcional de la jubilación patronal, de acuerdo con las normas de este Código.

Las indemnizaciones por despido, previstas en este artículo, podrán ser mejoradas por mutuo acuerdo entre las partes, mas no por los Tribunales de Conciliación y Arbitraje.

📎Cuando el empleador deje constancia escrita de su voluntad de dar por terminado unilateralmente un contrato individual de trabajo, esto es, sin justa causa, la autoridad del trabajo que conozca del despido, dispondrá que el empleador comparezca, y de ratificarse éste en el hecho, en las siguientes cuarenta y ocho horas deberá depositar el valor total que le corresponda percibir al trabajador despedido por concepto de indemnizaciones.

Si el empleador en la indicada comparecencia no se ratifica en el despido constante en el escrito pertinente, alegando para el efecto que el escrito donde consta el despido no es de su autoría o de representantes de la empresa con capacidad para dar por terminadas las relaciones laborales, se dispondrá el reintegro inmediato del trabajador a sus labores.

CALCULO DE DESAHUCIO ECUADOR

CALCULO DE DESAHUCIO ECUADOR 🇪🇨 

📌Cod. Trabajo Art. 185.- Bonificaciones por desahucio.- En los casos de terminación de la relación laboral por desahucio, el empleador bonificará al trabajador con el veinticinco por ciento del equivalente a la última remuneración mensual por cada uno de los años de servicio prestados a la misma empresa o empleador. Igual bonificación se pagará en los casos en que la relación laboral termine por acuerdo entre las partes.

🧩 El empleador, en el plazo de quince días posteriores al aviso del desahucio, procederá a liquidar el valor que representan las bonificaciones correspondientes y demás derechos que le correspondan a la persona trabajadora, de conformidad con la ley y sin perjuicio de las facultades de control del Ministerio rector del trabajo.

10 TIPS PARA MEJORAR TUS FINANZAS PERSONALES 💵

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🎯Ahorra al menos el 10% de tu salario.- Es necesario ahorrar mínimo el 10% de tu sueldo, es recomendable establecer un Plan en el que te obligues a ahorrar.

🎯No compres por emoción

🎯Haz un presupuesto mensual

🎯Paga siempre las facturas a tiempo

🎯Liquida toda tu tarjeta de crédito

🎯Mantén un fondo de emergencia

🎯Aprovecha las ofertas

🎯Vende lo que ya no utilizas

🎯Establece metas de ahorro STAR (específicas, con un Tiempo definido, Alcanzables, visualiza el Resultado) 

🎯Edúcate

Tómate siempre el tiempo de leer acerca de finanzas personales. Aprende, suscríbete a blogs financieros, lee libros, pide consejos. Mientras más sepas, más confianza tendrás para administrar tu dinero.

Conoces la diferencia entre Personas Naturales (Físicas) y Personas Jurídicas ❓❓

 Conoces la diferencia entre Personas Naturales (Físicas) y Personas Jurídicas ❓❓

👨‍💼 La persona Natural o (Física) se refiere al ser humano a las personas que por el hecho de nacer tenemos la consideración de persona física y que somos susceptibles adquirir derechos y contraer obligaciones obviamente la persona física se extingue con la muerte. 

🌀 Ejemplo: Juan Pérez crea un negocio y él sería el responsable de todos los derechos y obligaciones que ocasione la actividad. El negocio se llama Juan Pérez y en caso de quiebra él será el responsable de todas las deudas a título personal

🏭 La persona Jurídica, en contraposición es aquella que no existe como persona física y por tanto no tiene carácteristicas de humanidad, pero es igualmente un sujeto capaz de tener derechos y obligaciones legales. Por ejemplo una sociedad comercial, una corporación, una asociación o una fundación..

🍀 La persona jurídica puede ser creada por una o más personas físicas a partir de un acto jurídico: La constitución de la entidad de que se trate. Lo habitual es que dicho acto constitutivo sea ante un notario e incluya la inscripción de la misma en un registro público.

🧩 Cualquier persona jurídica desarrolla sus acciones a través de personas físicas que la representan, pero quien asume la responsabilidad es la empresa y no el dueño, como en el caso de la persona física.

📂 Entonces si una empresa quiebra y es obligada a pagar alguna deuda. Esta se pagará solo con los bienes que pueda tener la empresa a su nombre , sin poder obligar al dueño o a los dueños a tener que hacerse responsable con sus bienes personales. He aquí la principal diferencia.

Ademas, también que existen otras personas jurídicas como por ejemplo las cooperativas o asociaciones que siendo personas jurídicas  igualmente no tienen intención de ganar dinero, sino de prestar un servicio a la comunidad.